過労死：過労死

評判

2015年のクリスマスの日、24歳の女性、高橋まつりさんがアパートの窓から飛び降りた。彼女は同年4月に世界的広告大手の電通に採用されていた。 過労死のまた一つの過労死被害者 1989年以来、日本の当局によって労働災害として認識されています。

まつりさんは自身のツイッターアカウントで、睡眠は2時間だけで、1日20時間働いたと書いた。彼はまた、「目は疲れていて、心は鈍い、あるいは今自殺したほうが幸せだろうと思う」とも書いた。

これらの劇的な事件はどこか遠いものであり、他の文化の典型的なもののように見えますが、 の karoshi それは資本主義の精神がどこまで行き着くのかを残酷に反映するものにほかならない

過労死：日本で働くのは名誉なことだ

日本人従業員の年間労働時間は平均 2,070 時間です。 過労により心臓発作、脳卒中、自殺などで年間約200人が死亡している 。また、休みなく働くことによって引き起こされる深刻な健康問題もいくつかあります。

このような仕事の概念は、1980 年代の日本経済の黄金時代の遺産の 1 つです。大学教授で元東芝経営者の長谷川秀夫氏は、このことを見事に表現しています。「プロジェクトに責任を負うときは、どんな状況であってもそれを完了しなければなりません。」何時間働かなければならないかは関係ありません。そうでなければ、それは専門的ではありません。

1980 年代、日本の広告は「24 時間戦う準備はできていますか?」というモットーで従業員の自己犠牲を称賛しました。

評判。多くの従業員は、会社を放棄して休暇を取ると罪悪感を感じ、休んで他の人に仕事を任せていると思われるのではないかと恐れています。

従業員の中には、どう思われるかを恐れて早すぎる帰宅を避ける人もいます隣人または親族が真剣さの欠如について訴えた。また、会社の文化を促進するために同僚と出かける傾向があります。 実際、日本の生産性は外部の観察者によって低いとよく言われます。 彼らは、これが列島の企業の競争力の低下の一部であると考えています。

長期的には、このような働き方は商業的に競争力がないだけでなく、国民の健康にリスクをもたらし、医療資源の崩壊を引き起こす可能性があります。うつ病と自殺は、非日常的なものの蓄積に夢中になっている社会が直面する主要な課題となっています。

人はどのようにして過労死を引き起こすのでしょうか？

問題は、燃え尽き症候群が依然として曖昧な概念であることです これは今のところ、精神障害の主要な国際分類のいずれにも記載されていません。燃え尽き症候群に関連するいくつかの症状のために入院することがあります。極度の疲労感過労死の臨床像につながる、これらの症状を伴わない神経疲労または他人に対する無感覚を伴う離人感。

これらの症状に対する明確な診断や、労働が健康上のリスクを示す限界に達しているかどうかを確立するパラメーターはありません。この認識の欠如は、メンタルヘルスますます虐待的な職業慣行とテクノロジーによって変革された雇用市場により、私たちは仕事に専念することのあらゆる限界を克服することになります。

失業や制度から取り残されることへの恐怖 実際には認知能力が低下し、健康への影響が取り返しのつかないものになる可能性があるにもかかわらず、いつでも働くことが有効な選択肢であると人々に信じ込ませます。そしてあらゆる種類の依存症に陥るリスクはますます高まっています。

したがって、過労死は、耐えられない慢性的なストレスに似ており、そのために対象者は抵抗できなくなり、うつ病に陥ります。用語燃え尽き症候群しかし、極度の疲労はほぼ名誉の称号であると考えられているため、社会的にはより受け入れられていますが、うつ病は明らかに名誉が低く、弱さの一形態として認識されています。

しかし、この現象は日本に限ったものではありません。 アメリカ人はそれに次の名前も付けました。 仕事上のアルコール依存症 。イタリアでは、問題となっている研究はまだ少ないため、確実な推定を行うことはできません。しかしスイスでは、活動的な人の7人に1人がうつ病の診断を受けたことを認めている。