良き同僚であること: 決定版十章集

良い同僚になると、あらゆる仕事がより楽しくなります。私たちは人生の大部分を仕事に費やしているため、周囲の建設的な人々を信頼できることが不可欠です。もちろん、私たちも他の人にとって良き同僚として行動することで、より快適な環境の創造に貢献できるでしょう。良き同僚であること: 決定版十章集

良い同僚になる オフィスで過ごすすべての時間を考えてみましょう。頼れる人、毎日の生活を楽しくしてくれる人がそばにいれば、すべてが楽で楽しくなります。もちろん他にも変動要素はありますが、これは確かに大きな負担です。

私たちは皆、理想的な仕事仲間を持ちたいと思っています。問題は、私たちもこの美徳を発揮し、誰もが側にいてほしいと願う素晴らしい同僚になれるかどうかです。社会的交換は互恵性のおかげで機能するため、私たちが他人に対して留保する扱いは、私たちが見返りに受け取るものに大きな影響を与えます。

一方、辞書によると、同僚とは、相手に喜んで同行する人を指します。 そして、同行とは、その場にいて、気配りをし、前向きな影響を与えようとすることを意味します。良い同僚であることの効果をいくつか挙げましたが、その効果をもたらす特徴は何でしょうか?次の十章書ではそれらを定義しています。

才能が試合に勝つが、チームワークがチャンピオンシップに勝つ。

-マイケル・ジョーダン-

良い仕事仲間であるための十章

1. 敬意が基本です

良い仕事をする同僚とは、他人を尊重する方法を知っている人です。 これは、他人をありのままに評価する方法を知ることを意味します違いを受け入れる自然に、そしてそれらを破壊したいという願望なしで。 また、誰もが期待するような思いやりと優しさで他の人に接することができなければなりません。

2. 利用可能なリソースを共有する方法を知る

職場でさまざまな種類のリソースを共有する必要があることは、それほど珍しいことではありません。これは、オフィス内で最も頻繁に起こる紛争の原因の 1 つです。理想は、誰もがこれらのリソースを活用できるように、同時に、それらを使用する権利を積極的に保護しながら、ある時点で屈服できるように、特定のメカニズムを作成することです。

3. 良い同僚であるということは、質問されたときにアドバイスを提供することを意味します

たとえば、タスクを完了したり、問題を解決したりするために、私たちは皆、たまたま他人に助けを求めることがあります。良い同僚であるということは、質問されたときにアドバイスを提供することを意味します。 それは、他の人の責任となるタスクを実行することではなく、むしろ他の人が持っていない要素、ツール、または概念を統合することの問題です。

4. 必要に応じてサポートを提供する

誰も自分の力で取り除くことはできません悪い日または悪い時期。このような時、同僚のサポートは本当にありがたいものです。

これは、他人の心理療法士になることを意味するのではなく、 彼女がイライラしている場合は理解し、黙っていてください。彼女が落ち込んでいる場合は慰めの言葉を与えてください。 こうした小さな詳細が大きな違いを生む可能性があります。

5. 他人の間違いを成熟して受け入れる

明らかに、私たちは皆、私生活でも仕事でも、一度ではなく何度も間違いを犯します。ダメな同僚は、間違いを利用して他人をからかったり、間違いが指摘されるたびに指摘したりします。

それどころか 良い同僚は、間違いが起こるのは普通のことであることを理解し、間違いを修正するために協力してくれるでしょう。

6. 良い同僚になるには、聞く方法を知ることが不可欠です

聞き方を知るそれは、言われたことに注意を払う必要がある能動的な作業です。後の段階では、受信した情報を、すでに所有している情報と組み合わせて処理する必要があります。これは、相手の世界に細心の注意を払い、相手の基準に従ってそれを理解しようとし、相手の発言を適切に評価することに相当します。 傾聴の方法を知っていることはオープンさの表れであり、一般的に良好なコミュニケーションを強化します。