心の知能指数に関する本は常に有益で充実したリソースです 自己認識をさらに強化して、自分の複雑な感情世界の管理を改善し、より満足のいく対人関係を楽しむために使用します。なぜなら、IQ が高いだけでは幸せにならない場合があるからです。
このトピックが新しいものではないことはわかっています。誰もがこの概念について聞いたことがあるし、多かれ少なかれ誰もがそれについて何かを読んだり、このトピックについて深く調べたりしたことがあります。それでもなお ゴールマンがベストセラーとなった『心の知能指数』のおかげでこの用語を普及させてから数十年が経ちました。 その原則は、私たちの日常生活の多くの分野で依然として欠けていると言えるでしょう。言い換えれば、私たちは、実践されるよりも知られ、実践されるよりも尊敬される次元について話しているのです。
高い集団IQを達成する鍵は社会的調和です
-ダニエル・ゴールマン-
私たちは、感情的スキルの訓練を受けた同僚がいる職場に感情的知性が存在していることを認識したいと考えています。私たちは、すべての教育センターの学習プログラムにおいて、感情的知性の原則が適切かつ現実的な方法で構築されることを確かに望んでいます。 そして、私たちの政治指導者がこの分野の柱のほとんどを習得できたら素晴らしいでしょう なぜなら私たち全員が勝者になるからです。
しかし、これらの原則は多くの分野に欠けており、疑いの余地はなく、日常生活において私たちが最初にこれらの原則を欠いていることを知っています。空虚感や間違った態度は私たちの不安を煽り、ブロックやフラストレーションに取って代わられます。 良いニュースは、心の知能指数は訓練できるということです 私たちの脳は、新しいアイデア、戦略、 能力 私たちの生活の質と社会的関係を改善するために。
これを達成する良い方法は、 現在自由に利用できる幅広い編集オファーを論理的に理解してください 。それでは、以下に心の知能指数に関する最も興味深い本をいくつか見てみましょう。
心の知能指数に関する必見の書籍
1. 心の知能指数 ダニエル・ゴールマン著
個人の成長、リーダーシップ、教育という心理学の分野における真の革命の基礎を築いたこの本に言及せずに、心の知能指数に関する本のリストを始めることはできません。心理学者でジャーナリストのダニエル・ゴールマンが1996年に登場して以来、すべてが変わったと言って間違いありません。 ニューヨーク・タイムズ 神経科学のトピックを専門とする彼は、人間の知性に対する私たちの視野はかなり狭いと率直に語った。
人間は実際、生きるために幅広い必須スキルを備えており、心の知能指数は幸福と社会的成功を達成するための最良のツールです。これ 心の知能指数に関する本の中でも、間違いなく私たちに絶え間ない熟考を促す原則を理解することが基本です。
人は快適なときに最高のパフォーマンスを発揮します
-ダニエル・ゴールマン
2. Emotional Intelligence 2.0（トラビス・ブラッドベリーとジーン・グリーブス著）
あなたが心の知能指数に関する本を何冊か読んだと想像してみましょう その重要な概念は私たちにとってすでに明らかであり、私たちはその有用性、利点、およびそれを適用できる分野を調査しました。しかし、日常生活の中でどのようにしてそれを発展させることができるのでしょうか？
この本で 私たちはモチベーションを高める知性を応用する何百もの方法を学ぶでしょう .
その提案は本当に興味深いですね。
3. サイコサイバネティクス: あなたの人生にもっと生き生きとした新しい方法 マクスウェル・マルツ著
この本には 2 つの非常に重要な特徴があります。最初は出版年です: 1960 。 2人目は作者です マクスウェル・マルツ 世界で最も有名な形成外科医の一人。この医師は、自尊心を高めたり、外傷的な事故に見舞われた顔を復元したりするために、人々の外見を変えることに慣れています。ほとんどの場合、幸せになるためには、鏡に映った自分の姿に満足するだけでは十分ではないことを、彼はよく知っていました。
実際、自分自身の精神的、感情的本質の内側から始まる、別のタイプの変容が必要です。 ダニエル・ゴールマンが心の知能指数について語るずっと前に、マルツ博士は優れた基礎を築きました。 あなたには彼がいます この分野の成功のおかげで再出版され、忘却の彼方に戻されたこの見逃せない有益な本を紹介します。
4.
心の知能指数に関する書籍の古典の 1 つ。 2,500万部以上が販売されており、このテキストの最も魅力的な特徴は、成功、幸福、幸福を達成する方法についての総合的なアプローチを提供しているという事実です。
著名な教授、講師、起業家であるスティーブン・コヴィー氏は、まず私たちに、より積極的に行動するためのリソースと実践的なスキルを与えようとします。 心の知能指数を通じて人間関係、自信、リーダーシップスキルを向上させます。また、これらすべてを、次のような非常に興味深いコンセプトと組み合わせています。 尊厳 人間性と社会正義感。
私たちが転倒するのはストレスではなく、ストレスの多い状況にどう対処するかが重要です
-ウェイド・グドール-
5. 心の知性を活かした教育術 幸せで、責任感があり、社交的な子どもを育てる方法 モーリス・J・エリアス・トビアスとブライアン・S・フリドランダー
心の知能指数に関するテキストの中で、これは最も興味深く、子供がいる場合、または教育に専念する場合に役立つものの 1 つです。 。この本のページを通じて、私たちは子供たちとより良いコミュニケーションをとる方法を学び、それによって他人との関係を改善するための戦略とスキルをもたらし、より価値のある関係を築くことができるようになります。
これは、私たちに熟考を促し、私たち大人が時々少し空虚に感じる非常に具体的な状況に私たちを置く、非常に教育的な選択肢です。 管理 気まぐれ 兄弟間または子供のクラスメート間の争い …確かに、これは非常に有益で価値のある選択肢であり、その読書を常に私たちを豊かにしてくれます。
6. 共鳴するリーダーシップ。行動する心の知能指数 ダニエル・ゴールマン リチャード・ボヤジス、アニー・マッキー著
マーク・トウェインはかつてこう言いました。「世界が私たちをからかう知的な人々によって支配されているのか、それとも真剣に話す愚かな人々によって支配されているのかはわかりません。」私たちの多くはこの疑問を抱いています。なぜなら、大小の国の職場や政治の現場の両方で、指導者が適切な態度を示していないように見えることがあるためです。 スキル 私たちを導くため、ましてや私たちにインスピレーションを与えるために。
この本は私たちをこのことや他の考察に誘います。なぜ 本物の本は、必ずしもその才能や技術的な熟練度で際立っているわけではありません。 。それだけではありません。特定の状況において、特定の数の人々にアプローチして成功しようとする試みが、彼らに到達できない可能性があります。資格や技術の有無に関わらず、エネルギーや情熱を伝えることはできない…。
感情を管理し、チーム内のポジティブな感情を高める効果的なリーダーシップを確立するための適切なスキルが欠けている場合もあれば、欠けていない場合もあります。 あるいは、ゴールマンが説明するように、それは共鳴を生み出すことなのです。この本は常に私たちの机の上にあるべきです。この本はインスピレーションを与え、教えてくれます。
結論として、おそらく私たちの読者は心の知能指数に関する本に事欠くことはなく、おそらくいくつかの書籍が人生のいくつかの瞬間に非常に役立ち、それを非常に高く評価しているでしょう。しかし、私たちは感情的なスキルを向上させ、完璧にする旅の途中にあります これらのタイトルは間違いなく、根を下ろして目を開くための優れたツールです。 心臓 .
したがって、心の知性をうまく発達させるための読書体験や機会を通じて、成長と進歩を続ける可能性を失わないようにしましょう。
参考文献。
ゴールマン ダニエル (1996) 心の知能指数 BUR リッツォーリ大学図書館
ブラッドベリー・トラヴィス。グリーブス ジーン (2012) 心の知能指数 2.0 ミーティング ポイント
Maltz Maxwell (2010) サイコサイバネティクス: あなたの人生により多くの活力を与える新しい方法 ウバルディーニ・アストロラーベ
R.コヴィー・スティーブン (2015) 成功のための 7 つのルール フランコ・アンジェリ
ゴールマン・ダニエル。ボヤザキス・リチャード。マッキー・アニー (2017) 共鳴するリーダーシップ。行動する心の知能イータス
