昨年、女優のロビン・ライトは、シリーズ「ハウス・オブ・カード」の共演者としてパートナーのケビン・スペイシーよりも低い給料しか受け取っていなかったとして、Netflixプラットフォームを訴えた。その瞬間から 数十人の女優、プロデューサー、監督などが、この業界に存在する男女格差について公に発言し始めている .
フォーブス誌はすでにハリウッドで最も稼いだ俳優と女優のリストを発表している。最も稼いだ男性パフォーマーのドウェイン・ジョンソンは、今年総額8億9,400万ドルを稼いだ。女性パフォーマーの中で最も稼いだのはスカーレット・ヨハンソンで5600万。しかし、その中には他に6人の俳優がいます。これは、今年アメリカの映画業界で最も稼いだ女優が、6番目に稼いだ俳優とほぼ同じ給料を受け取ったということを意味する。
アメリカの映画界で最も稼いだ女優は、今年6番目に稼いだ俳優とほぼ同じ給料を受け取った。
ギャップ 給料の面で したがって、それは明らかです。しかし、この男女差は金銭的なものだけではありません。スペインの団体 Aisge と Unión de Actores y Actrices が発表した研究では、一般的に、 3役のうち1役は女性の通訳を対象としている。 同氏はまた、主役の座に女性が就いているのはわずか34％であることも強調した。
この同じ研究は、これらのデータの説明は年齢変数に大きく依存すると主張しています。そのため、女性は年齢を重ねるごとに主役になれるチャンスが減っていきます。分析されたすべての映画のうち、主人公が 45 歳以上の役柄のうち、女優を対象としたものは 24% のみでした。そして、64歳以上の人の場合、この数字は20％に下がります。
映画における女性の役割とジェンダーギャップ
その起源から 映画は進化した 歴史と手を携えて。 いつの時代でも、映画はその時代の信念や社会現実、そして社会における女性の役割そのものを反映していました。フェミニスト運動と生活のあらゆる分野における男女平等を求めるさまざまな要求により、映画における女性の表現方法が変化しました。
この明確な例は次のとおりです。 ウォルト・ディズニー・スタジオによって作られた最初の映画と今日作られた映画との比較。 アリエル白雪姫やシンデレラのキャラクターは、エルサやモアナのキャラクターとはまったく対照的です。
これらの最新の映画では、女性の役割はもはや男性の役割と一体化していません。その進化はもはやプリンス・チャーミングとの出会いを中心に展開するのではなく、むしろ旅そのものに焦点を当てています。 権力の獲得 そして個人的な成長。
ベクデルテストとジェンダーギャップ
ベクデルテスト 彼は1985年にアリソン・ベクデルによって作成された漫画に初めて登場しました。という考えに基づいています。 ジェンダーギャップを避けるために、映画、シリーズ、コミックなどは少なくとも 3 つの要件を満たさなければなりません。
- 少なくとも2人の女性キャラクターが登場する必要があります。
- この二人のキャラクター 彼らはいつかお互いに話し合わなければなりません。
- 彼らの会話は男性を中心に展開しているわけではありません。
最後の要件に関しては、会話は単にロマンチックな話題に限定されてはなりません。つまり、会話の対象が夫であれ、兄弟であれ、父親であれ、隣人であれ、男性の性別だけを扱ってはなりません。
ページに記載されているとおり ベクデルテストムービーリスト 2015 年には、分析された約 130 本のフィルムのうち約 61% がテストに合格しました。 それにもかかわらず、ベクデル テストは必ずしも平等と同義ではありません。
3 つの要件を満たしていても、扱っているテーマのせいで男女平等を表現していない映画もあります。 7回のオスカー受賞作の場合のように、逆のことも起こり得る 重力 .
ベクデルテストに合格/不合格となった映画
ベクデルテストに合格/不合格となったシリーズ
映画は、ジェンダーギャップが最も顕著に表れる業界の 1 つです。これまで見てきたように 年齢は大きな影響を与える 女優がどのように扱われるかについては重要ですが、俳優の場合、この変数はそれほど決定的ではありません。
この点に関して、ベクデル テストは、映画における男女平等の指標として機能する要件を確立することを目的として、約 35 年前に開発されました。しかし近年、この方法の現代性と有効性について議論があり、現代社会の映画に関する答えを提供するにはこれらの要件を進化させる必要があるのかどうかという疑問が投げかけられています。
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